滑振富，男，54岁，中共党员，霸州争荣股份公司董事长，中国好人榜“诚实守信”好人。
    2005年滑振富自筹资金，买断了争荣公司，企业由国有企业正式改制为私营股份制公司。2008年滑振富大胆盘活资产，卖掉市区内的老厂，在南孟扩建新厂，建成了花园式现代化调味品生产企业，2010年被商务部认定为“中华老字号”企业，同年6月9日河北省商务厅、财政厅领导为争荣食品有限公司授牌。2014年改制为河北争荣生物科技股份有限公司，并在石家庄股权交易所挂牌上市，成为调味品行业的公众公司。
    如今的争荣企业资产规模过亿元，厂区占地70亩，职工180人，有酿造专业技术人员36人，具有成熟的传统酿造技术和现代化的生产流水线，拥有年产酱油15000吨、食醋12000吨、豆酱10000吨、料酒3000吨的生产能力，主要产品周边市场占有率达80%以上，产品还销往京、津、内蒙、东北三省等地。在调味品发展的基础上，恢复白酒酿造，在四川建立基酒酿造基地，生产争荣浓香型系列白酒。公司通过ISO9001:2008质量管理体系认证和ISO22000:2005食品安全管理体系等认证;被中国质量诚信协会、中国品牌质量评估中心、荣获“河北省著名商标”、“河北省名牌产品”、“河北省重点龙头企业”等荣誉、河北质量诚信监督委员会评为“河北质量诚信AAA牌企业”；被北京食品协会、北京市调味品协会授予“北京调味品行业诚信管理体系建设（CMS）示范单位”，并成为“北京六必居有限公司”、“北京二商金狮龙门食品有限公司”、“北京虎王和田宽食品有限公司”生产基地。
    滑振富成功秘籍概括为三句话：诚实守信，严细管理，开拓创新。他坚信“诚信是人生之本，守法是兴旺之源”，一直秉承“诚信做企业，诚信待客户，真诚对员工”的理念，坚持以守法诚信为根本，以持续发展为主题，以提高效益为核心，以安全生产为基础，主动适应食品市场的新变化，主动谋求公司长远发展，保持了生产发展、职工队伍稳定、企业运营有序。
    诚信守法经营，积极贯彻国家、地方法律法规，是滑振富全力倡导的企业文化理念，也是开展各项工作的着眼点和着力点，为此企业强化信用制度建设。这些制度的完善和健全，是企业诚信工作有了制度保障。在实际工作中真正把诚信放在首位，依法纳税，守法经营，真诚配合政府及主管职能部门的工作，努力搞好与金融部门的关系，认真对待每一笔信用借款。有一次为保证一笔即将到期的借款，他紧盯往来客户，两天没有合眼，保证了资金及时到位。多少年来，争荣企业没有发生一笔不良信用记录，被金融部门认定“信用等级AAA 企业”。在企业内部滑振富真诚对待员工，充分尊重职工的人格和权利，引导员工树立“唇齿相依，荣辱与共”的企业理念，同时保障员工的福利待遇、安全健康、优先录用失业下岗职工，帮助弱势群体，支持困难职工子女就学，赢得了员工们的拥戴。
    重合同守信用，诚实履约，滑振富始终把商业信誉放在首位，坚持信用至上的经营理念，公司多年来没有出现一笔合同纠纷，没有发生任何违法违规行为和不良记录。一次公司和北京某有限公司“签订一批酱油销售合同，合同签订3个月后原材料大幅度涨价，卖出的产品已经赔钱，但是为了重合同守信誉，公司已知赔钱也不能毁约，在公司内部抓节能、增效益，使损失降到最低限度。虽然公司在经济上受到损失，但是在信誉上得到了客户的高度评价，使客户非常感动，之后几个大的订单随之而来。还有一次，东北一家经销商向公司订了1000箱酱油，要求两天之内要货。为了保质保量完成订单，公司所有职工加班加点，仅用一天时间完成了订单。后来不仅这家经销商成了争荣公司长期固定客户，还介绍了东北的另外几家企业给争荣公司。
    做良心食品是滑振富诚信理念的落脚点。多少年来滑振富不断追求的是使产品更适应市场，更让人们放心，坚持做到不允许不合格的原料进厂，生产工艺严格按卫生标准执行，决不让不合格产品出厂上市，多年来，公司从未出现过一批因质量问题引起的纠纷。
    滑振富和他的争荣企业，正是以这种诚实守信的做人原则，酿造出安全、健康的食品，赢得了好名声，这种好名声带来了好企业、好品牌、好效益。